News dai fondi
FONARCOM
La formazione digitale con l’Avviso Diginnova Agile 2/2023
Per l’Avviso 02/2023, FonARCom prevede uno stanziamento economico di 5.000.000,00 €, per un contributo Fondo richiedibile per piano formativo pari a un minimo di 5.000,00 € e un massimo di 100.000,00 €. Il contributo massimo per soggetto proponente è di 200.00,00€. Le domande di finanziamento dell’Avviso 02/2023 possono essere presentate a partire dal 24 novembre.
La legge di bilancio 2024 tra misure fiscali, lavoro e pensioni | Palermo, 15 dicembre 2023
Il futuro del lavoro tra contrattazione e comunicazione | Sirolo, 14 dicembre 2023
FONCOOP
Avviso 58 Smart del 5 dicembre 2023
L’Avviso 58 Smart stanzia €2,5 milioni per piani formativi aziendali e pluriaziendali condivisi su lista nazionale. La presentazione è a sportello mensile fino ad esaurimento risorse.
Avviso Neoaderenti del 5 dicembre 2023
L’Avviso stanzia € 500mila per piani aziendali a sportello.
Invito Pubblico aperto “Catalogo dell’offerta formativa”
Con l’Invito pubblico aperto “Catalogo dell’offerta formativa” Fon.Coop avvia la costruzione di un proprio Catalogo di corsi individuali cui le aderenti potranno accedere in forma di voucher attraverso tutti i suoi canali di offerta. L’Invito è sempre aperto, non ha scadenze ed è rivolto ai migliori soggetti formativi del mercato italiano, con particolare riguardo agli organismi di area cooperativa.
FONDITALIA
Avviso FEMI 2024.01
Il Consiglio di amministrazione del Fondo ha deliberato l’approvazione dell’Avviso 2024.01, la cui dotazione economica è pari ad euro € 7.000.000, per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore di aziende, ubicate su tutto il territorio nazionale. Sportelli a partire dal 30 Novembre 2023.
FONSERVIZI
Avviso 02/2023: deliberata la proroga dei termini per la presentazione dei piani formativi
Il Consiglio di amministrazione di Fonservizi, nella seduta di giovedì 14 dicembre 2023, ha deliberato la proroga dei termini per la presentazione dei piani formativi
Deliberato l’esito dei piani formativi presentati in risposta all’Avviso 2/2023
Il Consiglio di amministrazione di Fonservizi, nella seduta di giovedì 14 dicembre 2023, ha deliberato l’esito dei piani formativi presentati a valere sull’Avviso 2_2023
→ Vai all’esito dei piani formativi
FONDOPROFESSIONI
Piani formativi da 50 mila euro per i lavoratori in Cig
Dal 4 dicembre gli Enti attuatori possono presentare a Fondoprofessioni i piani formativi monoaziendali e pluriaziendali destinati ai lavoratori beneficiari di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro. La presentazione delle domande di finanziamento per i piani formativi dovrà avvenire tramite la piattaforma informatica del Fondo, entro il 16 febbraio 2024 (ore 17). L’importo massimo finanziabile per ciascun piano formativo è di 50 mila euro, con rendicontazione a costi standard.
FORAGRI
Proroga dei termini per la presentazione dei piani Avvisi 2/2023 e 3/2023
FORTE
Pubblicati gli elenchi dei Piani finanziati dell’Avviso 5/22 FNC 2^ Edizione
Pubblicati gli elenchi dei Piani finanziati dell’Avviso 1/23 Politiche attive
FONDIMPRESA
Avviso scadenza risorse Conto Formazione
Ciascuna impresa aderente deve utilizzare le risorse affluite sul proprio Conto Formazione entro i due anni successivi a quello di accredito sul Conto Formazione Aziendale. Secondo quanto stabilito nell’Accordo interconfederale e recepito nel Regolamento Fondimpresa, l’importo non utilizzato entro tale termine viene trasferito dal Conto Formazione aziendale al Conto di Sistema (“conto collettivo” con il quale si provvede al finanziamento degli Avvisi rivolti alla generalità delle aziende aderenti).
4/2023 A: Elenco delle pec pervenute dalle ore 09:00 del 14.11.2023 alle ore 00:32 del 16.12.2023
FONDOCONOSCENZA
Avviso straordinario n. 4/2023
Il C.d.A. di Fondo Conoscenza approvato l’Avviso straordinario n. 4/2023 avente ad oggetto il finanziamento di Piani formativi rivolti a lavoratori/lavoratrici destinatari di trattamenti di integrazione salariale.
News
FONDOPROFESSIONI
Pronti 8 milioni di euro per la formazione
Fondoprofessioni sta preparando uno stanziamento di 8 milioni di euro, che si concretizzerà con la pubblicazione dei prossimi Avvisi.
MLPS
Assegno di inclusione, in Gazzetta Ufficiale il decreto attuativo
Sulla Gazzetta Ufficiale del 16 dicembre 2023 n. 293 è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali recante “Assegno di inclusione”, che chiarisce gli elementi essenziali della misura di inclusione sociale e lavorativa istituita dal decreto legge 4 maggio 2023 n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023 n. 85.
Fondo per il diritto al lavoro dei disabili – Annualità 2023
Con il decreto interministeriale del 17 novembre 2023 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per le Disabilità e il Ministro dell’Economia e delle Finanze, registrato dalla Corte dei Conti il 13 dicembre 2023, n. 3006 e pubblicato il 14 dicembre 2023 nella Gazzetta Ufficiale n. 291 sono stati attribuiti all’INPS 53.640.879 euro, a valere sul Fondo per il diritto al lavoro dei disabili, per le assunzioni relative all’anno 2023.
Dette risorse vanno a incrementare quelle già previste per l’annualità 2023 dall’originario decreto interministeriale 24 febbraio 2016, pari a 20.000.000 di euro, nonché quelle previste dal DPCM 21 novembre 2019, pari a euro 1.915.742.
In forza dell’art. 13, comma 4, della legge n. 68/99, a valere sulle risorse del Fondo – per l’anno finanziario 2023- e nei limiti del 3% delle risorse complessive statali, per un importo pari ad euro 2.106.772 sono finanziate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sperimentazioni di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Le sperimentazioni riguarderanno in particolare attività di formazione e di riqualificazione professionale nelle competenze digitali.
ANPAL
MyANPAL: disponibile per operatori la funzionalità del percorso 5 Gol
Sulla Gazzetta Ufficiale del 16 dicembre 2023 n. 293 è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali recante “Assegno di inclusione”, che chiarisce gli elementi essenziali della misura di inclusione sociale e lavorativa istituita dal decreto legge 4 maggio 2023 n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023 n. 85.
IFEL
Decontribuzione Sud verso la proroga al 30 giugno 2024
Sulla Gazzetta Ufficiale del 16 dicembre 2023 n. 293 è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali recante “Assegno di inclusione”, che chiarisce gli elementi essenziali della misura di inclusione sociale e lavorativa istituita dal decreto legge 4 maggio 2023 n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023 n. 85.
Report e indagini
ANPAL
Excelsior, oltre 350mila assunzioni a dicembre. Incremento del 7% in un anno
Turismo e commercio si confermano i settori trainanti delle assunzioni a dicembre. Stabile al 48,5% il tasso di difficoltà delle imprese ad assumere (rispetto a 12 mesi fa c’è stato un aumento di 3,3 punti). Ancora più grave il problema tra i giovani, per i quali si registra una difficoltà di reperimento pari al 51%.
INAPP
14.12.2023 – Lavoro, INAPP: “Ripresa con il freno a mano tirato, pesano bassi salari, scarsa produttività, poca formazione”
Dopo la crisi generata dalla pandemia il mercato del lavoro italiano ha ricominciato a crescere ma questo percorso appare “accidentato” dalle criticità strutturali che lo caratterizzano: bassi salari, scarsa produttività, poca formazione e un welfare che fatica a proteggere tutti i lavoratori, non avendo alcun paracadute per oltre 4 milioni di lavoratori ‘non standard’ dagli autonomi, a chi è stato licenziato o è alla ricerca di un’occupazione, passando per i lavoratori della gig economy fino ai cosiddetti working poors. In più sta emergendo sul fronte dell’utilizzo della forza lavoro il fenomeno del labour shortage: la difficoltà delle imprese a coprire i posti vacanti, allargandosi sempre più così la forbice del matching tra domanda e offerta di lavoro.
