Aggiornamento al 16/09/2026

Avvisi


FONDO FORTE

Format Allegati Avviso di Sistema 2/2026

Pubblicati i Format Allegati per la presentazione dei Piani formativi relativi all’Avviso di Sistema 2/2026.

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FONDO REPUBBLICA DIGITALE

AI per le Industrie Creative

Entro il 2026 sarà lanciata una Open Call per selezionare e finanziare da 2 a 4 enti non profit che realizzeranno percorsi sull’AI per 2.500 professionisti delle industrie creative nel biennio 2027-2028.

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FORMAZIENDA

Proroga conferma requisiti

Prorogato fino alle ore 18:00 del 15 ottobre 2026 il termine per la Dichiarazione di conferma dei requisiti delle Strutture Formative iscritte al Repertorio.

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Aggiornamento calendario Avviso 2/2022 e FNC3

Aggiornate le date per il mantenimento dei requisiti di accreditamento e per la presentazione dei Piani sull’Avviso 2/2022 e sui CFI/FNC3.

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INVITALIA

Gara per contenuti formativi e-learning

Pubblicato il bando di gara per l’acquisizione di contenuti formativi e-learning dedicati ai temi Whistleblowing e GDPR Full.

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NEWS


FONCOOP

Rettifica gara per i servizi bancari

Aggiornate le scadenze della procedura: chiarimenti entro il 28 settembre e presentazione delle offerte entro il 7 ottobre 2026.

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FONDO CONOSCENZA

Seminario sull’AI per i consulenti del lavoro

A Isernia un seminario dedicato ad AI Act, gestione delle persone, diritti dei lavoratori e deontologia professionale nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale.

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FORMA.TEMP

Database della bilateralità

Dal 16 settembre sarà possibile gestire i profili professionali dei lavoratori in PDR attraverso il Database di sistema della bilateralità.

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FORMAZIENDA

Digitalizzazione e certificazione delle competenze

Nel secondo semestre 2026 il Fondo è impegnato nell’adeguamento alle nuove linee guida sulla digitalizzazione e nell’integrazione del sistema IVC.

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GOVERNO

Esonero contributivo per la conciliazione vita-lavoro

Adottato il decreto attuativo che prevede per le aziende certificate un esonero contributivo fino all’1%, entro il limite di 50.000 euro annui.

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REPORT E INDAGINI


LEFEBVRE

AI in azienda tra GDPR e AI Act

L’utilizzo dell’AI in azienda richiede policy interne che integrino gli obblighi di GDPR e AI Act, dalla classificazione dei rischi alla sicurezza, tracciabilità e supervisione dei sistemi.

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